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​古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习管理办法
发布时间:2018-04-25 来源:古天乐代言太阳集团138 浏览次数:

古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习管理办法

为落实《古天乐代言太阳集团顶岗实习员工管理暂行办法》,进一步规范顶岗实习员工的管理,切实加强员工就业工作,结合我公司实际,特制订本办法。

一、基本规定

古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习开始时间为毕业学年的第一学期第九周以后,此前一律不批准顶岗实习。

顶岗实习是一种实习加就业的毕业实习方式。实习单位原则应为意向就业的单位。员工可选择公司或公司联系的就业单位顶岗实习,也可自主联系意向就业单位顶岗实习,还可以根据完成毕业论文的需要选择毕业实习单位。

顶岗实习员工都要接受公司对其实习的成绩评定和规章制度的约束。未参加顶岗实习或公司统一安排的毕业实习者,毕业实习成绩记为“不合格”,无法正常毕业。

二、办理程序

1.员工本人认真阅读此《管理办法》,尤其是《顶岗实习安全须知》(附件2),并签名以示认可。

2.员工本人提出参加顶岗实习的书面申请(附件1),并提交用人单位证明或就业协议书。其中,公司或公司联系的单位可先到单位后再寄回就业协议书。

3.辅导员核实后,在申请书上签署意见和签名,并将申请书留存归档。

三、管理办法

1.在顶岗实习员工离校前,由辅导员负责进行安全教育,并根据顶岗实习员工分布情况进行分组,每组确定组长12名,作为顶岗实习期间的联络人。

2.在顶岗实习员工离校前,要以班级为单位建立班级QQ群,辅导员、班长担任群管理员,班级每位同学都要入群。班长在班级QQ群中继续履行班长职责。班级QQ群作为辅导员发布重要通知和信息的主渠道。

3.顶岗实习期间,每位实习员工及各联络人每月至少与辅导员联系一次,汇报实习情况;辅导员每月至少与员工实习单位和各实习小组长联系一次,了解员工实习表现。

4.顶岗实习员工应根据工作实际认真完成实习任务,并请实习单位作出书面实习鉴定,实习报告和实习鉴定作为毕业实习成绩评定的重要依据。

5.顶岗实习员工,无特殊原因不得随意更换实习单位,确因特殊原因须经实习单位同意后方可离开,同时应通过电话、短信等方式向辅导员老师说明情况。在找到新的顶岗实习单位后,应及时履行顶岗实习手续(提交书面申请书、用人单位证明或就业协议书)。辅导员老师应加强对实习员工的管理,建立实习员工管理日志。

6.本规定未尽事项,按《古天乐代言太阳集团校外实践教学安全管理规定(试行)》(校发〔201267号)和《古天乐代言太阳集团138预防和处置突发事件工作预案》的有关规定执行。

四、本规定自201691日起执行。

                                                     古天乐代言太阳集团138

                        二〇一六年九月一日

 

 

附件一

古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习申请书

古天乐代言太阳集团138

我是               专业  班员工。我自愿申请到           (单位)进行长期性顶岗实习,我已详细阅读《古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习管理办法》(含《安全须知》),并已征得家长同意。在外顶岗实习期间,我保证做到以下几点:

一、遵守国家法律法规,遵守公司和用人单位规章制度。

二、诚实守信,履行协议,遵守社会公德,注意个人安全。

三、到达实习单位后,主动与家长和辅导员等老师联系,及时将联系方式告知家长和辅导员老师。

四、每个月至少和辅导员老师联系一次,沟通和汇报顶岗实习情况,自觉接受公司的管理。

五、按照公司和公司的要求,认真完成实习任务。

 

 

 

申请人签名:               申请人联系方式:             

家长意见和签名:           家长联系方式:               

辅导员意见:               辅导员签名:               

 

公司意见:                                (盖章)      

 

 

 

 

 

 

附件2

古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习安全须知

为加强对顶岗实习员工的管理,确保员工安全而有效地完成实习任务,经公司研究决定,对顶岗实习员工的安全问题,做出如下规定。

一、顶岗实习员工在去校外参加顶岗实习前,必须征得家长同意,必须严格按照《古天乐代言太阳集团138毕业班员工顶岗实习管理办法》的规定办完相关手续后,方可离校。

二、员工在顶岗实习期间,要自觉遵守国家法律、法规和社会公德,遵守实习单位的各项管理制度,严格按照公司纪律要求约束自己的言行,提高安全防范意识,增强自我保护能力,遇事必须通过正常渠道解决。

三、在校外顶岗实习期间,若出现意外事故,如果由于员工自身原因引起,由员工自己负责;如果是非员工自身原因,按国家法律及《普通高等公司员工管理规定》和《普通高等公司员工安全教育及管理暂行规定》以及《员工伤害事故处理办法》等文件的规定执行。

四、员工在顶岗实习期间,必须及时将有效联系方式告诉辅导员老师,应定期与公司老师进行联系和沟通,定期汇报思想、工作和生活情况,且应注意同学间的联系和交流,避免出现公司有事无法与员工本人取得联系的情况。

五、顶岗实习期间,员工无论在什么地方,首先要将实习单位办公电话或负责人电话保管好,同时要将公司或公司办公电话、辅导员电话及顶岗实习小组长或同学电话作以备份,遇事可以及时取得联系。

六、顶岗实习期间必须随时保持警惕,提高安全防范意识,牢记公司的纪律要求和公司的管理规定,不遵照执行出现的一切安全事故,责任自负,且要按公司和公司的纪律要求接受处理。

 

 员工阅读后签名:                                

 

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